净意大健康 · 德体系数字看板 v2

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🏥 大健康事业部德·道·静·诚·明·慈

📋

德一 · 秘书

明远(代)

🔴空缺

本质：董事长的"外挂大脑"——工作+生活所有记不住的事全归秘书管

工作：日程·会议·文件·协调

私人：孩子学校·生日·缴费·健康·人情·出行·购物·重要日子

✅ 自主：日程排序·文件归档·提醒时间安排

每日每周每月

• 董事长日程确认

• 待办事项清单更新

• 各部门文件汇总呈报

• 下周日程预排

• 私人事务清单核对

• 本周已完成归档

• 月度工作总结

• 下月重要日子提醒

• 家庭事务统筹

❌ 不能代决策·不能泄密—

📦

道一 · 仓储物流

徐志鹏

✅正常

职责：入库/出库/发货/盘点/库存预警

✅ 自主：选快递·打包方式·盘点时间

每日每周每月

• 出库发货

• 入库登记

• 快递跟踪

• 库存核对

• 快递费用结算

• 全面盘库

• 进销存报表

❌ 不能改价格·不能超库存承诺📌 月度盘点待执行

💰

静一 · 财务

明远(代)

🟡代管

职责：记账/利润核算/月报/对账/代理结算

✅ 自主：日常记账·报表生成·费用归类

每日每周每月

• 当日收支入账

• 销售款核对

• 周流水统计

• 费用归类整理

• 月度利润表

• 进销存对账

• 代理过路费对账

❌ 不能动账本·不能私扣收入月流水>30万招专职

🤝

诚 · 销售

净意(兼)

✅正常

职责：跑客户·谈代理·跟单·复购提醒

✅ 自主：送2贴样品·老客9.5折·定路线

每日每周每月

• 拜访≥5家客户

• 当日订单转仓储

• 周销售汇总

• 意向客户跟进

• 老客户回访

• 月度销售报告

• 代理渠道拓展

• 银茯苓定价方案呈报

❌ 不能承诺疗效·不能擅自降价待决策:银茯苓定价

📢

明一 · 市场推广

明远(代)

🟡代管

职责：穴位科普·朋友圈/视频号·短视频·品牌物料

✅ 自主：日常发布·选题定调·回复评论

每日每周每月

• 穴位科普内容推送

• 朋友圈内容发布

• 短视频产出1-2条

• 各平台数据统计

• 月度内容复盘

• 渠道效果分析

• 下月内容规划

❌ 不能做医疗广告·不能虚假宣传短视频方案讨论中

💬

慈一 · 客服

🔴待招

🔴空缺

职责：售前咨询·售后回访(3/7/21/30天)·投诉·复购

✅ 自主：标准话术·送体验装(≤20元)

每日每周每月

• 30分钟内回复咨询

• 投诉当天处理

• 回访未复购老客户

• 投诉案例汇总

• 月度客服报告

• 话术优化更新

• 复购率统计

❌ 不能代诊断·不能承诺100%有效🔴建议立即招聘

👥

德二 · 人力资源

明远(代)

🟡代管

职责：招聘·薪酬·培训

✅ 自主：筛简历·约初面·安排培训

每日每周每月

• 招聘信息维护

• 简历筛选+约面

• 面试跟进

• 工资核算

• 培训计划

• 人事报表

❌ 不能自定录用·不能调工资正在招:客服1名

📈 投资事业部明二~明七·板块经理待任命

🍶

明二 · 消费·白酒

板块经理🔴待任命

7只标的

标的：五粮液·汾酒·古井贡·海天·双汇·金龙鱼·公牛

职责：白酒行业跟踪·消费趋势·估值监控

✅ 产出：每周简报·持仓估值跟踪·调仓建议

❌ 底线：不能自己下单买卖

🔄 汇总总经理呈报董事长❌ 不能下单

💊

明三 · 医药·医疗

板块经理🔴待任命

14只(最大)

标的：爱尔·医药ETF·君实·康龙·片仔癀·广誉远·兴齐·西藏药业·佐力等

职责：医药政策·新药审批·集采评估·个股深度

✅ 产出：每周简报·行业全景图·子板块轮动

❌ 底线：不能自己下单买卖·不能信小道消息

🔄 汇总总经理呈报董事长❌ 不能下单

🏭

明四 · 工业·制造

板块经理🔴待任命

6只标的

标的：华瓷·华设·锡业·博俊·匠心家居

职责：制造业周期·原材料·下游需求·出口

✅ 产出：每周简报·库存周期判断

❌ 底线：不能自己下单买卖

🔄 汇总总经理呈报董事长❌ 不能下单

⚡

明五 · 能源·交通

板块经理🔴待任命

4只标的

标的：川投能源·皖通高速·秦港股份·华润新能源

职责：能源政策·电价运价·新能源装机·分红率

✅ 产出：每周简报·高股息检视

❌ 底线：不能自己下单买卖

🔄 汇总总经理呈报董事长❌ 不能下单

💎

明六 · 珠宝·B股

板块经理🔴待任命

4只标的

标的：珠宝2只·B股2只

职责：黄金/珠宝价格·B股折价率·汇率

✅ 产出：每周简报·B股转A/H动态

❌ 底线：不能自己下单买卖

🔄 汇总总经理呈报董事长❌ 不能下单

🔬

明七 · 科技·成长

板块经理🔴待任命

全市场

职责：科技趋势·五轮漏斗筛选·困境反转挖掘

✅ 产出：每日筛选报告·每周TOP5·3-5倍标的

❌ 底线：不能自己下单买卖

🔄 汇总总经理呈报董事长❌ 不能下单

⚖️ 德体系铁律全员遵守

❶ 给选项，不给问题

带着1234方案来，不让董事长想"怎么办"。错误："老板，银茯苓怎么定价？" 正确："三个方案：A68引流 B128利润 C168高端，建议B，请决策。"

❷ 不越界

各岗位只做自己的事。需要协作报总经理协调，部门之间不能互相指挥。板块经理只分析研究，不下单买卖。

❸ 自主运转

日常事务不等指令，到点自动做。遇到异常立即上报，重大问题等董事长决策。

❹ 有底线

违法的事不做。骗人的事不做。承诺不了的事不说。数据造假的事不行。

📋 各部门底线一览

德一 · 秘书

不能代替决策 · 不能泄露隐私(工作+私人)

道一 · 仓储

不能改价格 · 不能私自拿货送人 · 不能超库存承诺

静一 · 财务

不能动账本数字 · 不能私扣收入 · 不能泄露财务数据

诚 · 销售

不能承诺疗效 · 不能擅自降价 · 不能打白条 · 不能挖竞品说坏话

明一 · 市场

不能做医疗广告 · 不能盗图 · 不能虚假宣传 · 不能说"治疗/治愈"

慈一 · 客服

不能代诊断 · 不能承诺100%有效 · 不能私自退款 · 不能泄露客户隐私

德二 · 人力

不能自定录用 · 不能调工资标准 · 不能泄露员工信息

明二~明七 · 投资

不能自己下单买卖 · 不能凭情绪改数据 · 不能信小道消息 · 不能推荐给外部

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